Совершенно неожиданно меня пригласили в поздне-зимний Питер на мероприятие - компания Digital Design подводила итоги работы в 2009 году.

Итоги, надо сказать, весьма достойные:

Начнем же по порядку.

Среди группы журналистов я смотрелся несколько инородно - все-таки блоггеров еще не особо принято приглашать куда-либо, особенно если это связано с дополнительными расходами. В Москве я уже ходил на мероприятия неоднократно, но доставку моего тела в другой город с нормальным комфортом организовали впервые :)

Соответственно, ехал ночью, рано утром оседлал питерское метро и прибыл в офис еще до прибытия основного десанта.

И, разговаривая за чашечкой welcom coffee о том, что и как будем делать в течение дня, с Федором Черноусовым, руководителем группы маркетинга, обратил внимание на аквариум, в котором неожиданно для себя увидел мелких креветок, где-то сантиметра по 2 - 2.5 в длину. Разноцветных и полупрозрачных. Снять через стекло их внятно не удалось - на фоне пестрых камешков на дне они получились практически невидимками.

Потом, когда прошлись по всему довольно немаленькому офису, и я посмотрел на сотрудников, как-то подумалось, что в компании Digital Design офисный планктон явно сосредоточен целиком вот в том самом аквариуме -тому было немало оснований, ибо и лица сотрудников, и, особо отмечу, руководства, к этому располагали.

Перейдем к самому действу.

Пересказывать его не буду - посмотрите вот на эту презентацию (3.4 Мб, и ее лучше смотреть в Офисе 2007), которую провел Андрей Федоров, Генеральный директор Digital Design

Дела и цифры меня впечатлили, список клиентов - тоже. Среди них, например – ОАО РЖД, Роскосмос, РусАгроТранс, Центральное Морское Конструкторское Бюро «Алмаз», группа BNK Paribas, Мосавтодор, Южный Федеральный Университет, финская компания Onninen Group.

А многих упоминать прямо запрещено, и мы слушали эвфемизмы типа "самый большой банк России" и еще ряд подобных.

Как уже отметил, люди заняты серьезной работой, и на основных своих направлениях явно лидируют в мировом масштабе.

Например, система хранения данных AVRORA совмещает рекордную производительность, надежность и низкую стоимость решения. Пилотные системы AVRORA уже установлены в Южном федеральном университете (для решения задач программы «Инновационное образование») и в Государственном академическом Мариинском театре Санкт-Петербурга (для записи и хранения театральных постановок в цифровом виде).

Лично мне эта разработка показалась наиболее интересной из всех тех, про которые рассказывалось. Она позволяет в реальное время и за приемлемые деньги обеспечить потоковый доступ к видеоданным большому количеству пользователей. Которыми обычно являются не просто желающие кино посмотреть, а те, кому кино надо как следует отрисовать.

Задачка явно не из простых и дешевых.

Во всяком случае, в кулуарах я получил неявный намек, что прогремевший совсем недавно блокбастер Avatar мог быть сделан именно на системе AVRORA.

Надеюсь, что именно так оно и было.

Вообще достижений много - по результатам работы в 2009 году компания Digital Design стала победителем в 2-х номинациях конкурса партнёрских решений Microsoft в Центральной и Восточной Европе:

· Advanced Infrastructure Solutions, Systems Management Partner of the Year за создание комплексного инфраструктурного решения в географически распределенной компании – Пивоваренной компании «Балтика»;

· Small Business Specialist Partner of the Year за создание решения для организации документооборота малого и среднего бизнеса ”Smart Start for DocsVision”.

И прочая, прочая...

Ну да заинтересованным все это почитать в деталях - предлагаю загрузить презентацию и ознакомиться подробно.

Я же вернусь к креветкам в аквариуме :)

Почему планктон здесь - только они? Да потому, что руководство принципиально решило не экономить на развитии персонала.

В марте 2009 года в Digital Design был открыт Корпоративный университет. На март 2010 года запланирован запуск программы miniMBA для среднего управленческого звена компании и участников программы GrowUp.

Программа GrowUp стартовала в сентябре 2009 года. Участники программы – молодые сотрудники Digital Design, владеющие профессиональными компетенциями и достаточным опытом для того, чтобы в ближайшем будущем занять управленческие позиции в компании.

Для улучшения условий труда сотрудников в конце октября 2009 года компания переехала в новый офис, увеличив общие производственные площади в 1,5 раза...

Взгляните на лица руководителей:

А вот здесь Андрей Федоров рассказывает о своих сотрудниках, об их месте в компании...

Отмечу, что Digital Design продолжает активно участвовать в общественной жизни Санкт-Петербурга. Мой маленький фотоотчет об этом посмотрите вот здесь. Я не захотел помещать все эти фотографии в материале о пресс-мероприятии. Ибо, мне показалось, что смешивать хороший бизнес и хорошие дела в одной статье не стоит - они вполне достойны быть самостоятельными :)

А так - я доволен поездкой, знакомством с яркими персонами ИТ-бизнеса России, частью которого являюсь уже много лет :)

Если повезет - смогу встретиться с этими людьми еще раз, когда у них появятся новые поводы для серьезных итогов и приятных кулуарных бесед.